【資料來源轉貼自】:2009/1/13經濟【未上市股票】

壽險公司搶當愛心企業,包括保誠、法國巴黎、大都會和康健等公司都準備大舉招募電話行銷人員,合計整體壽險業今年電話行銷徵才人數超過500人。

英國保誠人壽鎖定保險業務員、銀行理財專員、證券業務員和房仲代表等具有社會工作經驗的轉業人士,今年並計劃擴大電話行銷人才招募,北中南預計增加100個名額以上。

大都會國際人壽總經理孟子文表示,該公司電銷人員目前約400名,今年預計再增加10%以上人力,達到450名。法國巴黎人壽表示,今年電銷人員將從目前的220名,再擴大徵才百人。只要年滿20歲以上、高中職畢業,口齒清晰有企圖心,就可前往應徵,也歡迎二度就業者。

以電話行銷為主的康健人壽現有700名電銷人員,今年預計增至800名,並提供求職者與一般業界相當的底薪保障。

各壽險公司針對電銷人員也祭出各項福利,例如保誠人壽的電銷人員屬於正職內勤人員,享有保障底薪2.5萬元及勞健保、勞退、團保等內勤福利,且周休二日,如試用期滿,即有十天年假。

法國巴黎人壽電銷人員保障每月底薪2.5萬到3萬元,並依業績給予獎金,並保障年終獎金一個月以上。


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