【資料來源轉貼自】:2008/12/11經濟【未上市股票】
國內失業率高攀，但包括三商美邦、大都會人壽以及安聯人壽等保險業者，卻要逆向增加業務員和電銷人力，業務員成為金融市場最熱門的職缺。
金融風暴讓保單急凍，新光、三商美邦等業務員流失率大增。明年多家保險公司因而大張旗鼓擴編人力，從人力銀行的統計來看，業務員職缺逆勢成長，在求職市場上很搶手。
三商美邦人壽執行副總經理張財源昨（10）日表示，今年受到連動債保單影響，業務人員流失較往年多很多，到目前為止，業務人員減少了8%，是近年罕見的情況。
三商美邦年初有1.5萬名業務員，雖然新招募不少業務員，仍不敵流失速度，目前業務員人數為1.4萬名。張財源指出，明年會加快招募速度，預計擴編到1.6萬名業務員。
安聯人壽業務員部隊則是一路逆勢成長，安聯人壽今年初約有1,200名業務員，現在已增加到1,600名，成長近40%。
安聯人壽總經理江孟哲表示，到年底還可再擴增到1,800人；明年還要成長40%，超過2,500名，最終目標是擴編到3,000人，也不排除明年就會達成目標。
以電話行銷為主的大都會人壽，這幾年電話銷售人員也都維持10%以上成長，今年更新設電銷客服中心據點，編制人員從年初的300餘人，已成長到近400人。大都會人壽表示，明年人力目標還要再成長15%以上。
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國內失業率高攀，但包括三商美邦、大都會人壽以及安聯人壽等保險業者，卻要逆向增加業務員和電銷人力，業務員成為金融市場最熱門的職缺。
金融風暴讓保單急凍，新光、三商美邦等業務員流失率大增。明年多家保險公司因而大張旗鼓擴編人力，從人力銀行的統計來看，業務員職缺逆勢成長，在求職市場上很搶手。
三商美邦人壽執行副總經理張財源昨（10）日表示，今年受到連動債保單影響，業務人員流失較往年多很多，到目前為止，業務人員減少了8%，是近年罕見的情況。
三商美邦年初有1.5萬名業務員，雖然新招募不少業務員，仍不敵流失速度，目前業務員人數為1.4萬名。張財源指出，明年會加快招募速度，預計擴編到1.6萬名業務員。
安聯人壽業務員部隊則是一路逆勢成長，安聯人壽今年初約有1,200名業務員，現在已增加到1,600名，成長近40%。
安聯人壽總經理江孟哲表示，到年底還可再擴增到1,800人；明年還要成長40%，超過2,500名，最終目標是擴編到3,000人，也不排除明年就會達成目標。
以電話行銷為主的大都會人壽，這幾年電話銷售人員也都維持10%以上成長，今年更新設電銷客服中心據點，編制人員從年初的300餘人，已成長到近400人。大都會人壽表示，明年人力目標還要再成長15%以上。
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